En el segundo trimestre del año, las grandes constructoras recortaron sus plantillas un 13%, unos 118.000 trabajadores menos, ante el recorte de gasto público del Gobierno. En junio el número de trabajadores a cargo de estas compañías descendió a niveles de hace un año tras experimentar una ligera mejoría, según datos del informe de grandes empresas de la Agencia Tributaria.
El número de perceptores de rendimientos del trabajo de las grandes empresas, compañías que declaran en España con un volumen de negocio superior más de 6 millones de euros, ha descendido un 16% desde que comenzó el año. Es decir, hay 772.000 trabajadores menos que han dejado de recibir al menos un salario en el primer semestre.
La cifra no parece tan exagerada si solo se atiende al sector de la construcción. Las grandes constructoras han dejado de tener en nómina a un 28% de los empleados que tenía a principio de año.
Entre las grandes compañías arraigadas en España, el sector del ‘ladrillo’ fue el más castigado en los momentos más duros de la crisis y ahora lo vuelve a ser. Aunque todas las empresas registran recortes de plantilla desde mediados de 2009 el ritmo de eliminación de empleos es mucho menor. En junio, las grandes empresas solo tenía un 2% menos de empleados que hace un año, mientras la diferencia en las constructoras era de un 12%.
Las grandes empresas de la construcción adelantaron la recuperación de empleo abril del año, tres meses antes que el resto, por la puesta en marcha del Plan E del Gobierno con la inversión de 8.000 millones de euros en obra pública. El impulso duró hasta comienzo de año. La contratación de trabajadores seguía creciendo pero a un ritmo lento pero sostenido. A partir de abril la cosa se tuerce, desde ese mes de han dejado de pagar 283.000 nóminas, de abril a mayo se produce el mayor ajuste de plantilla de los últimos doce meses.
El recorte coincide con el anuncio del Gobierno de recortar las inversiones públicas dentro de su plan de reducción del déficit público. Unos 6.500 millones de euros, aunque en los últimos el propio Ejecutivo ha adelantado que “a lo mejor” se podrá retomar pequeñas inversiones.
Junto a la caída del personal de las grandes constructoras coincide en tiempo con el descenso de las licitaciones públicas. De marzo a junio a caído de 2.900 millones a 2.100 millones, 800 millones de euros. Solo en el primer semestre del año la inversión pública en obras se ha reducido un 30% hasta los 14.500 millones de euros.
Según los cálculos del sector, el impacto en el empleo por el recorte de obra pública iba a ser 115.000 puestos de trabajos vinculados directamente con la actividad. Seopan, la asociación de grandes empresas constructoras, fijó que por cada millón retirado se perdían 18 puestos de trabajos.
Las grandes empresas de la construcción representan el 0,5% del total del sector que declaran IVA pero tienen casi la mitad del volumen de facturación. En retribuciones suponen el 32% del conjunto de todas compañías. Curiosamente, a pesar del peso que tienen desde marzo el sector está experimentando una mejora en el empleo. En junio el número de parados descendió casi un 3% con cuatro meses consecutivos a la baja.
Fuente: http://www.finanzas.com/
El número de perceptores de rendimientos del trabajo de las grandes empresas, compañías que declaran en España con un volumen de negocio superior más de 6 millones de euros, ha descendido un 16% desde que comenzó el año. Es decir, hay 772.000 trabajadores menos que han dejado de recibir al menos un salario en el primer semestre.
La cifra no parece tan exagerada si solo se atiende al sector de la construcción. Las grandes constructoras han dejado de tener en nómina a un 28% de los empleados que tenía a principio de año.
Entre las grandes compañías arraigadas en España, el sector del ‘ladrillo’ fue el más castigado en los momentos más duros de la crisis y ahora lo vuelve a ser. Aunque todas las empresas registran recortes de plantilla desde mediados de 2009 el ritmo de eliminación de empleos es mucho menor. En junio, las grandes empresas solo tenía un 2% menos de empleados que hace un año, mientras la diferencia en las constructoras era de un 12%.
Las grandes empresas de la construcción adelantaron la recuperación de empleo abril del año, tres meses antes que el resto, por la puesta en marcha del Plan E del Gobierno con la inversión de 8.000 millones de euros en obra pública. El impulso duró hasta comienzo de año. La contratación de trabajadores seguía creciendo pero a un ritmo lento pero sostenido. A partir de abril la cosa se tuerce, desde ese mes de han dejado de pagar 283.000 nóminas, de abril a mayo se produce el mayor ajuste de plantilla de los últimos doce meses.
El recorte coincide con el anuncio del Gobierno de recortar las inversiones públicas dentro de su plan de reducción del déficit público. Unos 6.500 millones de euros, aunque en los últimos el propio Ejecutivo ha adelantado que “a lo mejor” se podrá retomar pequeñas inversiones.
Junto a la caída del personal de las grandes constructoras coincide en tiempo con el descenso de las licitaciones públicas. De marzo a junio a caído de 2.900 millones a 2.100 millones, 800 millones de euros. Solo en el primer semestre del año la inversión pública en obras se ha reducido un 30% hasta los 14.500 millones de euros.
Según los cálculos del sector, el impacto en el empleo por el recorte de obra pública iba a ser 115.000 puestos de trabajos vinculados directamente con la actividad. Seopan, la asociación de grandes empresas constructoras, fijó que por cada millón retirado se perdían 18 puestos de trabajos.
Las grandes empresas de la construcción representan el 0,5% del total del sector que declaran IVA pero tienen casi la mitad del volumen de facturación. En retribuciones suponen el 32% del conjunto de todas compañías. Curiosamente, a pesar del peso que tienen desde marzo el sector está experimentando una mejora en el empleo. En junio el número de parados descendió casi un 3% con cuatro meses consecutivos a la baja.
Fuente: http://www.finanzas.com/
