Las empresas del sector de la construcción deberán contar con al menos un 30% de sus trabajadores con contratos de carácter indefinido a partir de hoy, según se establece en la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la construcción.
Esta normativa obliga a las empresas que operan en el sector a contar con un mínimo de empleo fijo y estable, informó la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).
En concreto, la ley establece un porcentaje del 10% de fijos sobre la plantilla total durante los 18 primeros meses de vigencia de la norma, y que después ampliaría hasta el 20%, y finalmente hasta el 30% a los 36 meses de la entrada en vigor, plazo éste que se cumple mañana 20 de abril.
Fuente: http://www.fotocasa.es/
Esta normativa obliga a las empresas que operan en el sector a contar con un mínimo de empleo fijo y estable, informó la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).
En concreto, la ley establece un porcentaje del 10% de fijos sobre la plantilla total durante los 18 primeros meses de vigencia de la norma, y que después ampliaría hasta el 20%, y finalmente hasta el 30% a los 36 meses de la entrada en vigor, plazo éste que se cumple mañana 20 de abril.
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